Omvendt Tenkning

  1. Hva er omvendt tenkning?
  2. Hvorfor trenger du å vite omvendt tenkning?
  3. Eksempler på omvendt tenkning


Omvendt tenking er en tenkemåte der du angir problemet ditt i omvendt retning.


I noen tilfeller kan det være veldig utfordrende å løse problemer. En måte å løse disse problemene på er å endre perspektiv og stille motsatte spørsmål.

Eksempel på hvordan du får en god jobb med omvendt tenkning:

Samtale mellom A og B om hvordan du kan få en god jobb med omvendt tenkning. 
              A: Jeg vet ikke hva jeg skal studere eller
                            B: Hvorfor?
                            A: Jeg vil ha en god jobb
                            
                            B: Bruk omvendt tenkning
                            A: Hva mener du?
                            
                            B: Tenk på en god jobb du vil ha, og se etter utdannelsen som fører deg til den
                            A: Takk

Eksempel på hvordan du lykkes på jobben ved å bruke omvendt tenkning:

Samtale mellom A og B om hvordan man lykkes på jobben ved hjelp av omvendt tenkning. 
              A: Jeg vet ikke hvordan jeg skal lykkes på jobben
                            B: Bruk med omvendt tenkning
                            A: Hva mener du?
                            
                            B: Vel, tenk på en liste over ting som ødelegger arbeidet ditt, og så gjør du det motsatte
                            A: Åh!
                            
                            A: Sen til jobb. ... middelmådig arbeid. ... ikke komme overens med kolleger ... ikke hjelpe kolleger ... negativ holdning ... ikke tilby en løsning ... osv.
                            
                            B: Vel, gjør det motsatte av denne listen, og sjansene dine for å lykkes på jobben vil øke

Eksempel på omvendt tenkning i den årlige resultatgjennomgangen:

Samtale mellom A og B om omvendt tenkning i den årlige resultatgjennomgangen. 
              A: I morgen har jeg den årlige prestasjonsanmeldelsen
                            B: Og?
                            A: Jeg samler det jeg har oppnådd for å få en forfremmelse
                            B: Lykke til, men neste gang, prøv omvendt tenkning
                            A: Hva mener du?
                            B: I stedet for å samle prestasjoner/det du har oppnådd like før møtet ...
                            Forbered møtet måneder før
                            A: Hvordan?
                            B: La oss si 10 måneder før møtet; lag en liste over oppgaver som øker sjansene dine for å få en forfremmelse, og deretter jobber du med det. Når tiden er inne, har du 10 måneders forberedelse. 
              
              Sjefen din kan til og med merke fremgangen også.